在旅游景区上班的情况因人而异，主要取决于具体的工作岗位和个人喜好。以下是一些关于在旅游景区上班的优缺点：

工作环境和氛围

优点：工作环境优雅，空气清新，工作习惯比较规律，有利于生活规律。每天可以欣赏美丽的景色，让人心旷神怡。

缺点：对于清洁工人等岗位，可能需要在优美的风景区工作，容易产生审美疲劳。

工作强度和时间

优点：有些岗位如售票员，工作强度不大，工作内容简单，工作时间固定，通常不需要加班。

缺点：节假日和旅游旺季时，工作压力较大，可能需要加班，且休息时间较少。

薪资待遇

优点：景区工作人员的薪资待遇相对较好，尤其是导游和景区讲解员等岗位，月均薪资范围较广。

缺点：薪资水平因岗位、工作年限、学历以及所在城市等因素而有所不同，且福利待遇可能不如私营企业丰厚。

职业发展

优点：景区工作稳定，提供良好的职业发展规划和晋升机制，涉及多个产业和业务领域，可选择适合自己专业和兴趣的岗位。

缺点：国企通常有更严格的规章制度，可能影响工作灵活性，且竞争压力可能较小，有时可能导致进取心不足。

社交和休闲

优点：可以接触到来自全国各地的人民，了解到不同的人文和生活，有时会有灵感，发现美好的东西。

缺点：由于工作时间固定，与亲戚朋友交叉团聚时间相冲突，且假期较少，出行可能不便。

建议

选择岗位：根据自己的兴趣和职业目标选择合适的岗位，如导游、讲解员、售票员等。

考虑生活：如果需要更多休息时间，可以考虑工作时间相对固定的岗位，如售票员或行政人员。

提升技能：无论从事什么岗位，都应不断提升自己的专业技能和服务水平，以便更好地为游客服务。

总的来说，在旅游景区上班有其独特的优势和挑战，选择适合自己的岗位并充分发挥自己的优势，可以带来满意的工作体验和生活质量。