单位人员出国旅游的流程和注意事项如下：

一、前期准备

明确出行目的与行程

确定是因私旅游还是因公出差，并提前规划好行程安排，包括目的地、时间、预算等。

办理护照

- 普通公民需携带身份证、户口簿到户籍所在地出入境管理部门申请护照，普通护照一般15个工作日签发，加急服务需30个工作日。

- 特殊职业人员（如公务员）需单位出具同意函。

签证申请

根据目的地国家要求准备材料，常见材料包括：

- 护照、签证申请表、照片、在职证明、银行流水、行程安排、邀请函、住宿证明等。

- 不同国家签证类型（如旅游签证、商务签证）材料要求可能不同，需提前查询目的地最新规定。

单位审批流程

- 填写《出国申请表》，注明出行目的、时间、费用来源等。

- 提交材料至单位主管领导、人事部门、财务部门审批，通过后获得批准。

二、行前手续

保险购买

购买意外伤害保险、医疗保险等，以应对突发情况。

机票与住宿预订

提前预订经济舱机票和酒店，注意行李限制及额外费用。

资金证明

提供近3个月银行流水或经费来源证明，确保符合目的地消费能力。

行前培训

参加单位组织的安全、文化、礼仪培训，了解目的地法律法规。

三、出行期间管理

遵守规定

严格遵循目的地法律法规，注意个人财物和信息安全。

保持联系

每日向单位报备行程进展，遇到紧急情况及时沟通。

特殊注意事项

公务员出国：

需履行正常审批程序，部分岗位需额外报备。

因公出差与旅游区分：因公出差需提供工作证明，旅游则仅需个人行程材料。

签证类型选择：部分国家需提前申请落地签证，部分可免签或落地签，需提前确认。

通过以上步骤，单位人员可规范办理出国旅游手续，确保行程顺利。