如果旅游公司没有复工，你可以采取以下几种方式来维护自己的权益：

协商解决：

首先，尝试与公司进行协商，了解公司未复工的原因，并寻求解决方案。如果协商无果，可以考虑其他维权途径。

向劳动监察部门投诉：

如果公司长时间不安排复工且未支付工资，可以向当地劳动监察大队或劳动局投诉，要求公司支付工资或采取其他补偿措施。

申请劳动仲裁：

如果公司拒绝支付工资或提供其他补偿，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁结果不满的，还可以向法院提起诉讼。

解除劳动合同并主张经济补偿：

根据《劳动合同法》，如果公司长时间不安排复工，劳动者可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。经济补偿的计算方式是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

寻求法律援助：

如果以上途径无法解决问题，可以咨询专业律师，获取更详细的法律建议和帮助。

在处理此类问题时，建议保留相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以便在维权过程中提供充分的证据支持。