关于科技文化旅游局（原文化旅游局）的岗位选择，需结合工作内容、工作强度和职业发展等多方面因素综合考量。以下是具体分析：

一、科技局优势

工作环境与压力

科技局工作节奏相对轻松，日常任务以规划制定、项目申报和高新技术企业培育为主，无需频繁加班处理紧急事务。

职业发展前景

随着江苏省对科技创新的重视，科技局在绩效考核中占分值较高，话语权逐渐增强，晋升空间较大。

待遇水平

综合薪资、社保及公积金等保障较为完善，且单位会组织专业培训提升能力。

二、文旅局特点

工作强度与压力

文旅局需同时应对文化活动组织、旅游监管、市场执法等多任务，节假日需加班处理突发情况（如景区秩序维护、旅游数据统计等），工作强度较大。

福利与学习机会

提供基础社保、公积金及带薪休假，但需注意部分岗位可能存在的体力和心理压力。单位会定期开展业务培训，但晋升节奏可能较慢。

工作内容多样性

涵盖文化活动策划（如文艺演出）、旅游资源开发、市场监管等，适合对文化或旅游行业感兴趣的人员。

三、其他建议

个人兴趣匹配：

若喜欢规律性工作且注重职业稳定性，科技局更合适；若对文化创意、旅游管理或公共服务感兴趣，可优先考虑文旅局。

地区差异：不同城市文旅局的工作强度和资源配备可能不同，建议结合当地实际情况综合判断。

职业规划：科技局因考核指标明确，可能更适合短期发展；文旅局则适合长期扎根且能适应高强度工作的人员。

建议根据自身职业目标、抗压能力及兴趣方向，结合实地考察和岗位调研后做出选择。