要考进江西旅游局，通常需要遵循以下步骤和条件：

了解招聘需求

江西旅游局负责文化旅游资源的规划、开发、保护和管理，以及文化旅游市场的监管和推广工作。招聘时倾向于具有文化旅游背景、市场营销、规划设计、文物保护等相关专业知识的求职者。

准备个人简历

突出与旅游局工作相关的教育背景、实习经历和专业技能。注意简历格式清晰、内容真实、突出个人特点。

笔试准备

包括地方旅游基础知识、全国旅游基础知识、导游业务、政策法规等。

面试技巧

对旅游局的基本情况和所申请职位的要求有充分了解。保持自信、表达清晰，注意与面试官的互动。

相关培训和考试

可以参加与旅游局工作相关的培训和考试，如文化旅游市场营销、旅游规划与管理课程，或考取导游证、旅游策划师等职业资格证书。

了解招聘条件

年龄通常要求在22岁以上，遵守宪法和法律法规，具有良好的品行，身体健康，能够正常履行岗位职责。

参加公开招聘考试

通常包括笔试和面试两个环节。笔试主要测试专业知识、逻辑思维和写作能力；面试则更多地评估沟通能力、应变能力和对旅游局工作的理解。

通过后续流程

笔试和面试通过后，可能还需要进行资格复审、体检、考察和公示。通过所有步骤后，正式成为旅游局的一员。

其他途径

如果旅游局下设旅游事业单位，可以参加组织的事业单位考试。特殊人才可能直接聘用。

建议：

提前准备：尽早了解招聘信息和报名流程，提前准备简历和笔试面试内容。

关注官方信息：定期关注江西旅游局或文化和旅游局官方网站发布的招聘公告和通知。

提升专业技能：根据招聘要求，提升相关专业知识，考取相关的职业资格证书。

保持良好心态：在面试和后续流程中，保持自信和良好的沟通，展示自己的专业能力和潜力。