在试用期内请假旅游，需要遵循一定的步骤和注意事项，以确保请假过程合理且不会影响工作。以下是一些建议：

提前计划

制定详细的旅游计划，包括旅行的目的地、地点和预计旅行时间。

选择合适的时机和方式

选择一个领导比较轻松或有空闲的时间进行交流，如部门例会、个人汇报结束后或者在休班时间提出请假。

可以选择面对面或书面汇报，具体方式可根据领导的风格及当时工作氛围决定。

清晰的表达和理由

清晰地表达请假原因和目的，例如，可以提到旅游可以开阔眼界、增长见识、放松心情等。

提供具体的旅游目的地信息，解释为何这次旅游对个人或工作有益。

注重工作交接

提前与同事沟通并安排好工作交接事项，确保在你请假期间工作能够顺利进行。

将手头的工作详细记录在文档中，以便同事能够快速接手。

遵守单位规章制度

请假理由需合理，不得违反单位规章制度。

如果试用期内有急事需要请假，可以先安排好工作交接，或者把属于自己职责范围内的事项处理好，并且在请假时跟上级领导做好工作报备。

说明请假的意义

与老板说明这次旅行的意义，例如带父母/孩子一起去旅行或与男/女朋友的第一次旅行等。

合理利用假期安排

合理利用国务院发布的重要假期安排，如中秋十一逆天假等。

旅行回来后的感谢

旅行回来后，可以带一些小礼物或手信给领导，以表示感谢并期望未来有更多的请假机会。

请假条

尊敬的[领导姓名]：

您好!我因[请假原因，如：个人发展需要、家庭事务等]，计划在[请假起止时间]进行为期[请假天数]天的旅游。为了确保工作在我请假期间不受影响，我已经将手头的工作详细安排并记录在文档中，并与同事进行了充分沟通。

我深知试用期内的请假可能会对团队造成一定不便，因此我会尽量提前完成工作交接，并确保在请假期间保持手机畅通，以便随时处理紧急事务。

请您审批我的请假申请，谢谢!

此致

敬礼!

[请假人姓名]

[请假日期]

通过以上步骤和注意事项，你可以在试用期内合理请假旅游，同时确保工作不受影响。