关于旅游费的个税缴纳方式，需根据费用性质和对象进行区分处理：

一、企业发放的旅游费个税处理

计入工资薪金所得

若旅游费是因员工履行工作职责而获得的奖励（如销售业绩突出奖励、工作考察等），需将费用全额计入员工当月的工资薪金，合并计算应纳税所得额，按“工资薪金所得”项目代扣代缴个人所得税。

计入其他形式经济利益

若旅游费属于节日福利或非工作性质的奖励（如年终旅游、团建活动等），则属于“其他形式的经济利益”，需并入当月工资薪金一同纳税。

二、注意事项

合并申报：

无论何种性质，均需将旅游费与当月其他薪酬（如基本工资、奖金等）合并，作为计算个税的基数。

避免重复扣除：单位在代扣时不得以“福利费”名义扣除旅游费，否则可能被认定为偷税行为。

申报要求：需按月填写《个人所得税代扣代缴申报表》，并报送相关凭证。

三、特殊情况说明

非雇员：若旅游费是支付给独立承包商或非雇员的报酬，应按照“劳务报酬所得”（适用20%税率）代扣代缴个税。

实物旅游与现金旅游：无论形式如何，均需计入应税所得，区别仅在于计税方式（实物可能涉及价值评估）。

综上，企业发放的旅游费个税处理需结合具体性质判断，建议根据实际情况咨询专业税务人员以确保合规。