要策划一次成功的公司旅游，您可以遵循以下步骤：

明确旅游目的

确定旅游的主要目的，如加强团队凝聚力、激发员工热情、熟悉公司制度等。

确定参与人员

根据公司福利和具体情况，选择合适的员工参与旅游活动，可以是先进工作者、劳动模范等，也可以是全公司员工。

选择旅游时间

考虑旅游高峰期和淡季，选择合适的时间进行旅游，以避开高峰期并节省成本。

确定旅游地点

根据公司文化和员工兴趣选择旅游地点，可以是自然风光、历史文化遗址等。

制定活动方案

制定详细的旅游活动方案，包括行程安排、活动项目、费用预算等。

组织活动

确定旅游形式，如公司统一组织或员工自愿报名，并提前通知员工相关细节。

安全保障

制定安全保障措施和应急预案，确保员工在旅游过程中的安全。

宣传与推广

通过内部通讯、海报等方式宣传旅游活动，提高员工的参与度和期待。

预算与筹资

根据旅游方案制定预算，并确保有足够的资金来完成旅游计划。

执行与反馈

在旅游过程中，确保一切按计划进行，并及时收集员工的反馈，以便未来改进。

总结与回顾

旅游结束后，进行总结回顾，评估活动效果，为未来的活动提供参考。

通过以上步骤，您可以策划并组织一次既符合公司需求又让员工满意的公司旅游。