翘班去旅游并不是一个被鼓励的行为，它可能会导致工作上的失误和给同事带来额外的工作负担。如果你确实需要旅游，以下是一些建议，帮助你在不翘班的情况下合理安排时间：

合理规划工作时间

提高工作效率：使用时间管理技巧，如番茄工作法，将工作时间分成专注的时间段，减少浪费时间的情况，从而有可能提前完成工作任务。

优化工作流程：梳理日常工作流程，找出可以简化或合并的步骤，使用快捷键操作或自动化软件提高文件处理速度。

合理安排假期

提前规划年假：查看公司的年假政策，提前向领导申请年假，让领导有足够的时间安排工作交接，也能让你更好地安排旅行行程。

利用调休：如果工作经常有加班情况，可以考虑将加班时间积攒起来进行调休，争取调休去旅行。

充分利用节假日和周末

小长假和长周末旅行：选择周边城市或景区进行短途旅行，提前规划好交通和住宿，即使时间短也能有很好的旅行体验。

拼假技巧：将年假和法定节假日拼在一起，形成一个较长的假期，例如五一劳动节有5天假期的基础上，再请上3天年假，就可以有8天时间去较远的地方旅行。

与领导沟通

真诚沟通：如果非常珍惜这份工作，可以与老板沟通，看看是否可以在不影响工作的情况下安排旅游，比如提前完成部分工作或通过线上形式参与工作。

选择合适的时间出行

避开节日高峰期：如果可能，尽量避开旅游高峰期，选择非节假日出行，这样不仅人少景美，而且请假也更容易批准。

请记住，旅游是为了放松和享受，而不是增加压力和负担。通过合理安排时间和与领导沟通，你可以在不影响工作的情况下实现旅游的愿望。