关于旅游专业就业意向的填写，建议结合自身专业背景、兴趣方向及职业规划，遵循以下要点进行撰写：

一、明确职业方向

行业定位

优先选择与旅游管理直接相关的行业，如旅行社、酒店、景区管理、旅游策划等。

岗位匹配

根据专业技能和兴趣，选择具体岗位，例如导游、外联、公关、旅游策划师、酒店运营等。

二、优化表述方式

精准命名

采用“行业+职位”结构，如“旅游行业导游”“酒店管理专员”或“旅游策划师”，便于HR快速筛选。

避免模糊表述

不宜使用“旅游相关岗位”等宽泛描述，建议具体到工作内容，如“负责景区活动策划与执行”。

三、突出核心优势

专业技能

强调与岗位相关的外语能力（如通过四六级）、计算机技能（如办公软件、旅游管理系统）等。

实践经验

突出实习、项目经验，如导游实习经历、旅游线路设计项目等。

四、补充辅助信息

教育背景

简要说明旅游管理专业学习经历、相关课程或学术成果。

个人特质

添加特长（如团队协作、沟通能力）或兴趣（如户外活动组织）以增加竞争力。

示例参考

> 旅游管理专业毕业生，擅长多语言沟通与活动策划，期望从事旅游线路设计工作，发挥专业优势为游客提供个性化旅游体验。

注意事项

与简历呼应：

确保意向描述与简历中的项目经验、技能证书等材料一致。

避免过度宽泛：如“旅游行业求职”可改为“旅行社产品经理”或“景区活动策划师”。

通过以上方法，既能体现专业匹配度，又能提升求职效率，增加面试机会。