旅游司机招聘通常要求如下：

岗位职责

负责接送旅游团，长短途乘客。

带领车上游客按旅行社行程计划完成行程安排。

熟悉广东省珠三角路况优先。

无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。

懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识。

为人踏实、老实忠厚，服务意识强、吃苦耐劳，责任心强，能适应加班。

任职要求

年龄要求22-55岁之间，男女不限，身体健康（驾驶技术好）。

熟悉广东省珠三角路况优先。

无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。

懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识。

为人踏实、老实忠厚，服务意识强、吃苦耐劳，责任心强，能适应加班。

其他要求

为人真诚，性格开朗健谈，有一定的控场能力。

工作时间：不用每天打卡，按公司安排要求准时出车即可。

年收入10-15万元（其他详细面谈）。

注意事项

有些不良商家打着高薪诚聘的幌子，实际到手的钱大打折扣，承诺高收入，实际到手的钱大打折扣，说是按趟计费，结果各种费用一扣，所剩无几。

在合同上做文章，招聘时说的含糊不清，签合同时一堆苛刻条款，油费维修费都要司机承担一部分，稍不注意就会陷入赔偿困境。

建议：

在应聘旅游司机职位时，务必仔细阅读合同条款，了解清楚工作内容、薪酬结构、工作时间及相关责任。

可以通过多个渠道了解公司的口碑和司机的实际工作状况，避免被不良商家欺骗。

在面试过程中，展示自己的专业能力和服务态度，以便更好地符合岗位需求。