普通工人出国旅游主要有以下几种方式，可根据自身条件选择合适途径：

一、旅游签证（推荐）

基本要求

需有稳定收入（如工资流水）、房产、配偶/子女、5万人民币存款等材料，部分国家（如澳大利亚）支持将旅游签证转为半工半读、学生签证等长期居留身份。

优势

相对灵活，可在国外长期停留并逐步转为其他类型签证。

二、留学或Graduate Diploma

语言要求

需达到4.5分以上雅思成绩，部分院校接受无英语成绩者（如厨师、酒店管理等专业）。

费用与转签

首期费用约4万人民币，包含学费、保险等。完成学业后可转读2年课程，最后申请485毕业生签证移民。

三、家庭团聚（适合有在澳子女者）

陪读签证

若30岁以上无法办理旅游签证且无英语能力，可让孩子办理留学签证，家长申请陪读签证。费用约8万人民币，含学费、保险及签证费。

四、短期旅游（灵活出行）

周末“24小时出国游”

利用高铁、飞行优惠等，选择周边国家（如日本、韩国）进行短途旅行，费用较低且时间灵活。

自助办理流程

需提前办理护照和签证，可通过官网或中介完成。

五、出国务工（长期发展）

前期准备

需了解目的地工作政策，办理护照、签证，完成体检并签订劳务合同。

注意事项

工作条件因国家而异，建议选择待遇较好的岗位，并做好文化适应准备。

总结建议

优先选择旅游签证，灵活性高且后续转签机会多；

留学或陪读适合有长期规划的人群；

短期旅游适合预算有限、时间灵活的个体；

出国务工需结合职业规划，并充分了解当地法规。根据自身经济状况、时间安排和长期目标，选择最适合的出国方式即可。