旅游费发票的入账步骤如下：

确定入账科目

如果旅游费用是作为员工福利，比如公司集体出游，可以记入“管理费用—福利费”科目。

如果旅游费用是作为业务招待，比如招待客户，可以记入“业务招待费”科目。

对于组织职工旅游，费用可以记入“应付职工薪酬—福利费”科目。

计算扣除标准

福利费不超过工资总额的14%部分可以抵扣。

业务招待费有扣除标准，通常是实际发生额的60%和收入的千分之五，取两者中较小者扣除，超出部分需要纳税调增。

填写入账凭证

根据旅游发票填写收入科目和入账金额。

记录旅游发票中的费用明细。

确定应付款科目，并记录发票号码及开票日期。

财务审核

根据企业财务流程，准备好旅游发票入账凭证，并进行审核。

税务处理

对于通过免收差旅费、旅游费等形式对个人实行的营销业绩奖励，应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，并依法征收个人所得税，由提供费用的企业代扣代缴。

示例

假设某公司购买了一次旅游服务，支出金额为1000元，购买该服务的发票如下：

确定入账科目

由于是组织职工旅游，费用应记入“应付职工薪酬—福利费”科目。

计算扣除标准

福利费不超过工资总额的14%部分可以抵扣。假设当月工资总额为5000元，1000元的福利费未超过14%（即650元），因此可以全额抵扣。

填写入账凭证

借：管理费用-福利费 1000元

贷：应付职工薪酬-福利费 1000元

付款时：

借：应付职工薪酬-福利费 1000元

贷：银行存款/库存现金 1000元

财务审核

准备好旅游发票入账凭证，并进行审核。

税务处理

如果通过免收差旅费、旅游费等形式对个人实行的营销业绩奖励，应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，并依法征收个人所得税，由提供费用的企业代扣代缴。

建议

在处理旅游费发票入账时，务必明确费用的性质，选择正确的会计科目进行入账。

注意福利费和业务招待费的扣除标准，确保符合相关法规要求。

在进行税务处理时，确保所有奖励均依法计入营销人员应税所得，并由企业代扣代缴个人所得税。