关于上班后请假旅游的注意事项，综合权威信息整理如下：

一、请假前的准备工作

制定详细计划

确定旅行目的地、时间及预算，并提前预订交通、住宿等，避免临时调整影响工作交接。

工作交接

- 完成手头紧急任务，将工作文档整理清晰，交接给同事并保持通讯畅通。

- 提供替代方案，如远程协助或指定临时负责人。

利用假期组合

若单位不批准连休，可尝试“拼假”：例如请2天休1天，分散领导注意力。

二、请假时的沟通技巧

选择合适时机

避开周一、周二或领导忙碌时段，优先在周五或领导相对轻松时提出。

- 若领导近期表现优异，可结合其情绪状态提出请求。

态度与措辞

- 采用诚恳语气，说明旅游对放松身心、提升工作效率的积极意义。

- 避免使用“必须”“只能”等绝对化词汇，改为“希望”“建议”等委婉表达。

提供充分理由

- 优先选择国家法定假日（如国庆、春节），这类假期通常较易获批。

- 若因个人发展需求请假，可强调旅行能带来工作灵感或缓解压力。

三、其他注意事项

避免频繁请假

连续请多天假可能影响团队协作，建议每次假期不超过3天。

备用方案

若初次请假未获批准，可结合实际调整计划，或说明特殊紧急情况（如突发疾病、家庭紧急事务）。

保持职业形象

即使在假期中，也要保持规律作息，避免因过度疲劳影响返岗后的工作表现。

通过以上步骤，既能满足旅游需求，又能体现对工作的负责态度，提高请假获批率。