被叫错名字时，如何巧妙提醒既能维护双方关系，又能避免尴尬，可参考以下分场景建议：

一、职场环境

幽默化解法

用自嘲或调侃的方式转移焦点，例如：“领导，我是张小李!您叫我小张小李都行，保证随叫随到~”或“看来我这存在感得充值了!小张申请多给您送文件刷脸~”

借机互动法

以工作为切入点，如：“小李今天请假了，我是小张，随时听您差遣!”或“这个项目需要我负责部分内容，您可以直接找我。”

反向共情法

通过互背通讯录等方式建立信任，例如：“我刚来也记不全名字，要不咱们互背通讯录？”

二、日常社交

自然提醒法

结合共同兴趣或习惯，如：“我是小张，和您爱喝的美式一样——简单好记!”或“我最近在研究易忘名字的解决方案，您看能不能给我点建议？”

幽默自黑法

用游戏角色或自嘲形象化解尴尬，例如：“我是新人Buff叠满的小张!名字+脸盲，求大佬带飞~”

三、公共场合

巧妙转移焦点

通过幽默回应将错误关联到第三方，如：“您这一声‘小陈’叫得我差点举手了!不过我是小王，今天能替小陈‘代班’被您点名，说明我离优秀员工又近了一步呀!”

自我调侃法

以轻松态度化解，例如：“您这是给我起了个英文名呀？小王变‘Chen Wang’，瞬间国际化!”

四、长期策略

反复提醒法

在文件、邮件等正式场合多次标注正确姓名，例如：“李祎，关于项目报告请查”或“张小李，联系方式：13800138000”，通过高频次曝光加深印象

主动说明法

找合适时机直接沟通，如：“领导，您看这份文件上我的姓名写错了，可能是系统未同步，后续会注意核对。”

注意事项：

避免直接生硬纠正，易引发尴尬或对立情绪；

幽默回应需根据关系亲疏调整，避免过度调侃；

若对方持续错误且无改善，可考虑通过第三方间接提醒。