针对招工档案中姓名错误的问题，可参考以下解决方案：

一、确认错误类型与阶段

姓名录入错误：

若错误源于单位录入失误，需联系原单位人事部门提出书面申请，附上身份证、户口本等证明材料，要求重新审核并更正。

历史遗留问题：

若涉及早期身份证前的姓名登记错误（如同音字、文化素养差异等），需提供求学、工作等历史材料佐证身份同一性。

二、获取官方证明

公安机关证明：

携带身份证、户口本到户籍地派出所申请开具“身份信息更正证明”或“曾用名证明”，需说明错误原因及更正依据。

单位辅助证明：

单位可出具“户籍信息与工作档案一致证明”，加盖公章后作为辅助材料。

三、修改档案

联系档案管理部门：

将公安机关或单位出具的证明提交至当地档案管理部门，办理档案更正手续。

特殊情况处理：

若档案涉及第三方权益（如社保、公积金），需同步向相关部门提交更正申请。

四、注意事项

以身份证为准：

档案修改以身份证件上的姓名为准，其他材料仅作为辅助依据。

材料完整性：

提交材料时需同时提供身份证、户口本、公安机关证明等，缺一不可。

时效性：

建议尽早处理，避免影响退休、社保等权益办理。

五、法律依据

根据《劳动保障档案管理办法》第十八条规定，用人单位变更名称、法定代表人、投资人等事项时，应及时变更劳动保障档案。若因档案错误导致权益受损，可通过劳动仲裁或诉讼维权。

建议优先通过公安机关和单位渠道解决，若遇推诿，可向劳动监察部门投诉。