在职场中，询问老板的名字需要遵循一定的礼仪规范，以下是具体建议：

一、直接询问的基本方法

使用敬语开场

以“您好”或“李董事长/张总”等尊称开始对话，再自然过渡到姓名询问。例如：

> 您好，我是[你的名字]，李董事长，能告诉我您的姓名吗？

结合场合引入

在会议或活动后，可以提及共同经历的场景：

> 我们上次在XX项目上有过合作，李总，您能再确认一下您的名字吗？

二、其他委婉方式

通过第三方引荐

若通过同事或下属了解姓名，可间接询问：

> [同事姓名]，您能帮我转达一下李总的名字吗？

使用职务称呼

若关系较熟，可直接用职务称呼：

> 张总，您最近工作很出色，能分享一下您的名字吗？

三、注意事项

避免直接称呼小名或昵称

除非领导明确表示接受，否则应使用“老板”“张总”等规范称呼。

尊重隐私

若领导拒绝回答，应立即停止追问，转换话题。例如：

> 非常抱歉，您可能不便透露，我们后续再联系。

正式书面沟通

留言时需先说明身份，再询问姓名：

> 敬启者：我是王经理，营销部主任，想请教一下李总您的姓名

通过以上方法，既能表达尊重，又能建立良好的职场关系。若长期未获回应，建议通过邮件等正式渠道再次礼貌询问。