离职流程概览

在计划离职并去旅行前，你需要遵循一定的流程来确保离职过程顺利，同时保障自己的权益。

提交辞职申请

你需要提前 30天以书面形式提交辞职申请。可以选择邮寄或电子邮件方式，但邮寄方式更为正式且可追踪。

完成工作交接

在提交辞职申请后，你需要与你的团队成员进行充分沟通，并确保所有工作都得到妥善交接。此外，你还需要填写离职手续表，并领取离职相关文件。

离职面谈

公司可能会安排离职面谈，以了解你离职的原因。在这个过程中，保持积极和专业的态度是很重要的。

处理工资和福利

在离职前，你需要与公司确认工资、奖金、社保和公积金等事宜，确保在离职后你的权益不受影响。

离职手续的完成

在完成了上述所有步骤之后，你就可以正式离职了。确保保存好所有相关的文件和通信记录，以备不时之需。

旅行准备

在离职手续完成后，你可以开始规划你的旅行。确保你已经了解了目的地的天气、交通、住宿等情况，并购买了旅行保险。

携带必要文件

出行前，请确保携带身份证、护照等必要证件，以及任何可能需要的工作相关文件。

总结与建议

在离职前，务必确保所有离职手续都已完成，并与公司和同事保持良好的沟通。这样不仅有助于你顺利离职，还能在需要时得到他们的支持。同时，提前规划旅行，确保旅行过程中的安全和顺利。