关于石家庄旅游学校教官的职责与素质要求，综合相关信息分析如下：

一、核心职责

专业能力培养

教官需具备扎实的旅游知识，涵盖旅游规划、景点讲解、服务礼仪等，通过理论教学与实践操作提升学生的专业素养。

学生服务与指导

- 及时解答学生在旅游服务中遇到的问题，提供解决方案；

- 培养学生的客户服务意识，通过案例分析、模拟演练等方式增强实际操作能力；

- 关注学生心理健康，帮助建立自信，为未来职业发展奠定基础。

教学任务执行

- 完成学校安排的课程教学，设计符合教学目标的教案与活动；

- 与同事协作，共同推进学校旅游业务的发展。

二、必备素质

专业知识与技能

需通过专业认证（如导游证、旅游管理师等），并持续更新行业动态，掌握最新旅游趋势。

服务意识与沟通能力

以学生为中心，具备良好的沟通技巧，能够用通俗易懂的语言解释复杂概念，营造轻松的学习氛围。

团队协作与责任心

需与教师、其他教官及行业机构合作，共同完成教学目标，对学生的学习成果负责。

三、职业发展前景

随着旅游业的持续发展，旅游行业对专业人才的需求较大。该校通过系统的培训体系，帮助学生掌握实用技能，未来毕业生可从事导游、旅游策划、酒店管理等多种岗位，职业发展空间较广。

综上，石家庄旅游学校教官以专业为核心，以服务为导向，是连接理论与实践的桥梁，对学生的职业成长具有积极影响。