撰写旅游培训简报时，可以遵循以下结构和内容要点：

方案

了解听众的背景、需求和演讲地点，以便调整简报的风格和内容。

确定简报的主题和目的，制定大纲，涵盖所有关键点。

预备

设定主题，明确简报的目标。

开头部分应简洁明了，吸引听众的注意力。

鼓励听众参与互动，提高他们的学习兴趣和参与度。

发表

使用简报软件进行演示，避免过多动画干扰听众。

如果内容重要，可以将讲稿打印出来分发给听众。

SWOT分析 （如果适用）：

简明扼要地列出培训的优势、劣势、机会和威胁，有助于决策。

内容组织

每版内容不宜过多，建议每版四到五行，以免信息过载。

避免使用复杂的表格，特别是财务表格，以免听众难以理解。

实际案例分享

可以邀请优秀员工分享他们的经验和案例，为其他员工提供学习和改进的榜样。

培训效果评估

讨论培训的效果，包括员工的工作效率、满意度和忠诚度的提升。

持续性和应用

强调培训计划的持续性和实际应用的重要性，确保培训成果能够转化为工作绩效。

总结

在简报结束时进行总结，回顾培训的主要内容和收获。

心得体会

鼓励参与培训的员工记录他们的心得体会，以便于分享和提升自我。

通过以上结构和内容要点，可以撰写出一份结构清晰、内容丰富的旅游培训简报。