旅游景区的会计工作有其独特的优势和挑战，以下是一些关键点：

工作环境

景区会计通常会在风景优美、环境宜人的地方工作，如海滨景区或国家公园等。

工作环境可能包括与游客接触，处理日常账务，参与景区的财务规划和管理。

薪资待遇

普通会计在旅游企业的工资待遇通常在2600-3500元之间，但具体薪资会根据工作经验和能力提高而增加。

初入职场时，单位可能不会提供很高的工资，因为薪资水平受城市、公司规模等因素影响。

一些景区可能会提供节日福利、免费班车、工装、无线网、宿舍空调、五险一金等福利。

专业要求

旅游景区会计需要具备较高的职业道德和专业知识，以适应线上和线下交易的多样化支付方式。

一些旅游景区的会计人员可能缺乏专业的会计知识和系统操作技能，这可能影响工作效率和质量。

行业发展

旅游业在不断发展，支付和结算方式也在进步，这要求会计核算人员必须跟上这些变化，提高专业素质。

旅游专业会计具有较好的就业前景和薪资待遇，但竞争也相对激烈。

工作内容

旅游会计的主要工作包括账务处理、报税、财务报表编制等。

需要注意的是，账务处理要遵循一般的会计流程，并且要清楚台账的记录方法。

酒店会计在处理账务时，要特别注意往来账目的清晰性，以及账面收入和开票总金额的一致性。

职业发展

在旅游会计领域，通过不断学习和提升专业技能，有可能晋升为财务总监等高级职位。

对于想要在会计行业长远发展的个人，建议考取更高级别的会计职称，如中级或高级会计师职称。

其他考虑

对于有意向从事景区会计工作的人来说，除了考虑工资待遇，还应考虑工作环境和个人兴趣是否匹配。

一些人可能更看重工作环境和活动范围，而有些人可能更看重薪资待遇和其他福利。

综上所述，旅游景区的会计工作既有较好的工作环境，也有不错的薪资待遇和职业发展机会，但也需要具备较高的专业知识和职业道德。如果你对数字敏感、注重细节，并且愿意在快节奏环境中工作，那么这个职位可能适合你。