组织公司团建旅游需要系统规划、精心筹备，以下是具体步骤和要点：

一、明确活动目标

根据公司文化和团队需求确定目标，如增强凝聚力、提升协作能力或单纯放松身心。目标应具体、可衡量，例如：

提高团队协作效率30%

增强员工归属感

放松压力，提升工作积极性

二、选择合适目的地

综合考虑季节、团队偏好和预算：

自然风光：云南大理、丽江、黄山等提供徒步、骑行等户外活动

海滨度假：海南三亚、青岛适合沙滩运动、海鲜烧烤

历史文化：北京、西安可安排古迹参观、文化体验活动

冬季运动：雪乡、长白山适合滑雪、雪地拓展

三、制定详细预算

涵盖交通、住宿、餐饮、门票及活动费用：

交通：选择大巴、包车或拼车，经济型酒店或特色民宿

住宿：根据人数预订，旺季提前预订可节省成本

餐饮：安排当地特色餐食，考虑饮食禁忌

活动：拓展游戏、帆船、沙雕比赛等，预算约占总费用的30%-50%

四、规划行程安排

第一天 ：抵达后入住酒店，下午开展团队拓展活动（如沙滩足球、排球），晚上举办烧烤派对

第二天：

组织帆船出海、水上乐园或徒步探险，下午自由活动

第三天：

返程前安排总结分享会，收集反馈意见

五、组建项目团队

明确分工与职责：

项目负责人：整体策划、预算控制、异常问题处理

活动策划组：设计拓展游戏、活动流程

后勤保障组：交通安排、物资采购、安全保障

宣传组：物料准备、现场协调、满意度调查

六、安全与应急准备

1. 提前告知员工注意事项（如安全防护、天气变化）

2. 准备常用药品、应急方案，确保行程中应对突发情况

3. 选择安全可靠的住宿和交通工具，包车时检查车辆状况

七、执行与反馈

1. 按计划组织活动，确保参与度

2. 通过问卷调查、面谈收集员工反馈，总结经验教训

3. 整理活动照片、视频，制作纪念册或视频，增强团队记忆

注意事项

避开旅游旺季（如国庆、春节）以节省成本

结合公司文化定制主题，如“文化探索周”“生态挑战营”

建立预算预警机制，控制单项支出超支

通过以上步骤，可确保团建活动既安全又有意义，达到预期目标。