公司旅游费用的税务处理主要包括以下几个方面：

增值税

旅游企业提供的服务通常按6%的税率缴纳增值税。若为小规模纳税人，则可能按3%的简易计税方法缴纳。

个人所得税

雇员：公司支付给员工的旅游费用需代扣代缴个人所得税，按照“工资、薪金所得”项目征收。

非雇员：对非雇员提供的旅游费用，按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。

企业所得税

旅游支出可以作为职工福利费在企业所得税前扣除，但需符合一定条件，如不超过工资薪金总额的14%。

在某些地区，旅游支出若符合规定，可以在工会经费列支，且不超过工资、薪金总额的2%部分，也允许在企业所得税税前扣除。

注意：旅游费用不能直接作为职工福利费进行税前扣除，需转换为其他形式如奖金，再从员工税后工资中扣取。

印花税

旅游企业签订的合同、票据等，按万分之五的税率缴纳印花税。

其他税种

根据企业经营情况，可能还需缴纳城镇土地使用税、房产税等。

建议

合理规划：公司应合理规划旅游费用的形式，避免直接作为职工福利费进行税前扣除，以免不符合税法规定。

税务咨询：在进行旅游费用税务处理时，建议咨询专业税务顾问或当地税务机关，确保合规操作。

记录和凭证：保留好所有旅游费用的详细记录和相关凭证，以备税务审计和核查。