拒绝公司集体旅游时，以下是一些建议：

提前沟通

尽早向公司或领导说明自己无法参加旅游的原因，如家庭紧急事务、健康问题或其他重要安排。提前沟通可以避免临时通知带来的不便和尴尬。

提供合理解释

给出合理的解释，如家庭突发情况、健康原因或其他特殊情况。确保理由真实可信，避免使用过于轻率的借口，以免引起同事或领导的不信任。

提出替代方案

如果可能，可以提出其他替代方案，如自己参加其他活动或提出其他旅游建议。这样既表达了你的拒绝，又显示了你对公司的积极态度和解决问题的能力。

保持礼貌和诚恳

在拒绝时保持礼貌和诚恳，避免直接表达不愿意参加的情绪，以免影响同事关系。可以表示感谢公司提供的福利，并表达对未来活动的期待。

注意语气和态度

在拒绝过程中，注意语气和态度，避免让同事或领导感到你不友好或不尊重。尽量以积极、乐观的态度回应，以维护良好的同事关系。

遵守公司规定

如果公司有明确规定或惯例，尽量遵守，以免引起不必要的麻烦。如果确实无法参加，可以委婉地提出自己的困难，并寻求理解和支持。

避免频繁拒绝

如果公司组织的旅游次数较多，尽量避免频繁拒绝，以免给同事留下不良印象。可以选择性地参加一两次，或者提前说明自己的情况，以便大家理解。

通过以上方法，你可以在委婉拒绝公司集体旅游的同时，保持与同事和领导的关系，避免不必要的误会和冲突。