一、高层管理职位

首席执行官（CEO）

公司最高行政负责人，负责整体战略规划。

董事长

公司最高决策者，通常与CEO共同组成董事会。

总经理

公司日常运营负责人，执行董事会决策。

总裁

部分公司或集团的最高管理者。

副总经理

协助总经理管理公司事务。

人力资源总监

负责人力资源规划、招聘与培训。

财务总监/首席财务官（CFO）

负责公司财务战略与风险管理。

二、中层管理职位

部门总监/经理

如销售总监、市场总监、生产总监等，负责具体业务领域。

运营总监/首席运营官（COO）

管理公司日常运营流程与效率。

技术总监/首席技术官（CTO）

负责技术研发与创新。

销售与市场经理

制定销售策略并管理市场推广活动。

三、基层与专业技术职位

项目经理

负责项目规划、执行与监控。

技术部长/工程师

领导技术团队并参与产品开发。

生产部长/主管

管理生产流程与质量控制。

财务主管/出纳

负责财务核算与资金管理。

人力资源助理/秘书

协助处理行政事务。

四、其他常见职位

总经理助理：

高层秘书，协助处理日常事务。

市场分析师：研究市场趋势并提供决策支持。

客户经理：维护客户关系并拓展业务。

补充说明

职级体系：部分职位存在不同职级划分，如总监、经理、主管等。

行业差异：不同行业可能使用特定称谓，如技术类常用CTO，制造业侧重生产经理。

以上分类综合了企业常见架构，实际职位名称可能因公司规模、行业特性及组织文化有所调整。