针对实战培训课程的命名，可结合目标受众、课程内容及行业特点，参考以下建议：

一、突出实战属性

直接体现实战

使用“实战课程”“特训营”“训练营”等词汇，明确课程性质。

- 例：销售技巧实战课程→销售精英实战营

动作化表达

通过动词强化行动感，如“突破”“征服”“锻造”等。

- 例：领导力课程→领导力突破特训营

二、强调目标与价值

目标导向命名

在名称中包含学习成果，如“提升XX技能”“掌握XX方法”。

- 例：时间管理课程→高效时间管理实战课程

价值传递

突出课程带来的收益，如“提升效率”“增强竞争力”“实现职业转型”。

- 例：沟通技巧课程→卓越沟通力提升计划

三、创意与吸引力

比喻与象征

运用比喻手法，如“魔法配方”“能量加油站”等，增加趣味性。

- 例：团队协作课程→团队协作能量营

热点结合

融入行业热点，如“人工智能时代”“数字化转型”等。

- 例：新媒体运营课程→新媒体运营实战计划

四、简洁易记

避免复杂词汇，使用简短有力的词语。

例：项目管理课程→项目管理实战营（比“项目执行策略”更简洁）

五、品牌关联

结合企业名称或品牌特色，增强辨识度。

例：某科技企业→代码侠特训营（呼应技术主题）

示例参考

销售课程： 销售精英实战营（突出目标与实战）

技术课程： 代码侠特训营（结合行业热点与动作化表达）

管理课程： 领导力突破计划（强调价值传递）

通过以上方法，既能体现课程的实战性，又能吸引目标学员，建议根据具体课程内容选择最契合的命名方式。