旅游津贴的计算方法主要 取决于企业或组织内部的政策、出差地点、住宿天数以及交通方式等因素。以下是几种常见的计算方式：

实际费用报销

交通费：包括往返机票、火车票、汽车租赁费等，根据实际发生的费用进行报销。

住宿费：包括酒店费用、公寓租金等，根据实际发生的费用进行报销。

餐费：有些企业会根据出差地点和天数制定一定的标准，有些则以实际费用报销为主。

交际费：包括招待费用、礼品费用等，一般以实际费用报销为主，有些企业会根据出差目的和级别制定一定的标准。

固定金额包干

住宿费：规定每日住宿标准为若干元，不足部分由个人自理。

市内交通费：规定每日交通费为若干元，不足部分由个人自理。

餐饮费：有些企业会提供每日固定的餐饮补贴，有些则不包含在津贴内，需要个人自理。

其他费用：如交通意外保险，可能由单位统一购买，不再重复报销。

团队补助

对于经各市（省直管县）认定并申报的每个过夜旅游团队，单团16人以上的，每团实际住宿一晚给予500元补助，住宿两晚补助1000元，以此类推；单团30人以上的，每团实际住宿一晚给予1000元补助，住宿两晚给予2000元补助，以此类推。

差旅费津贴标准

差旅费津贴的标准因企业和地区而异，通常由企业内部制定，并遵循当地相关政策法规。津贴标准包括交通费、住宿费、餐费和交际费等，具体标准可能根据企业的财务状况、市场行情、员工职位等因素进行调整。

建议

了解企业政策：首先，了解所在企业或组织的差旅费津贴政策，包括津贴标准、计算方法和报销流程。

保留凭证：出差期间，务必保留好所有相关的费用发票和凭证，以便在报销时提供。

咨询财务部门：如果有疑问，可以咨询企业的财务部门或人力资源部门，获取更详细的信息和指导。

通过以上方法，可以更准确地了解旅游津贴的计算方式，并确保在出差期间能够合理享受应有的津贴。