公司旅游费的会计处理方式如下：

公司组织的旅游费用

会计分录：

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬

支付时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款/库存现金

以公司“工会”名义组织的旅游费用

会计分录：

借：管理费用-工会费

贷：银行存款/库存现金

旅游费的税务处理

企业所得税前扣除：

旅游费用通常不允许税前扣除，需要进行纳税调整。

个人所得税：

对于营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织的旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励，应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。

费用管理和控制

收集凭证：

收集差旅费用凭证，如火车票、机票、宾馆账单、用餐收据、出租车发票等，凭证要求齐全，原件上需做章复印件留存。

费用登记：

根据凭证登记差旅费用数额和费用类型，并制作差旅费用报销单，供会计人员审核确认。

审核确认：

审核后确认无误则审核通过，将本次差旅费报销单交给财务部人员进行财务核算。

财务核算：

结合会计凭证，登记差旅费支出账目，审核核准后支出，做好相应的记录。

归类统计：

将各项差旅费支出整理在一起，方便比较、分析，增强企业管理水平。

建议：

公司在组织旅游活动时，应明确费用的性质和用途，合理归类并计入相应的会计科目。

加强费用管理和控制，确保费用的真实性和合理性，避免税务风险。

对于员工旅游奖励部分，应依法代扣代缴个人所得税，确保合规性。